Si eres trabajador en Colombia, es probable que hayas escuchado sobre la ARL (Administradora de Riesgos Laborales). Esta entidad se encarga de proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
El Comité Paritario de Salubridad Ocupacional, COPASO, es una figura que toda empresa de más de 10 empleados debe tener con el fin de proponer, promover, participar y custodiar el incremento de Programas de Lozanía Ocupacional, y el cual debe estar conformado por un número igual de participantes en representación del empleador y de los trabajadores.
Es enfermedad sindical la contraída como resultado de la exposición a factores de peligro inherentes a la actividad profesional o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de peligro ocupacionales será reconocida como tal.
Corresponden a los pensionados que no obstante tuvieron inspección de pensión por parte de Colpensiones y en consecuencia Positiva sólo reconoce y paga la diferencia que hubiere resultado de la mesada reconocida por Colpensiones y la que venía recibiendo el pensionado.
Es la prestación que se reconoce cuando fallece un afiliado o un pensionado como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional se reconoce la pensión de sobrevivientes a los beneficiarios establecidos en la Ralea 797 de 2003.
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Más Regiones 09:02 A.M. Qué está prohibido para mujeres y hombres tras las nuevas y estrictas normas impuestas en Afganistán por el ministerio de la Honesto del Talibán Las nuevas normas permiten a los 'mohtasabeen' o la policía de la casto interferir en la vida pública de los afganos, y fueron catalogadas como "preocupantes" por la ONU.
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¿Puedo anular o eliminar la afiliación de un trabajador?Si, hasta 30 díTriunfador a posteriori de acaecer realizado el ingreso, siempre que el trabajador no haya laborado ni un solo…
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